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江西居民医保个人缴费标准提升了
发表时间:2019-07-18

江西居民医保个人缴费标准提升了

近日,记者获悉
江西居民医保个人缴费标准提升
来看新增多少

 

 
7月16日,记者获悉,省医疗保障局对江西省出台的《关于落实国家医保局财政部做好2019年城乡居民基本医疗保障工作通知的实施意见》进行了解读。
据介绍,城乡居民医保按照个人缴费和政府补贴相结合,实行定额筹资办法。随着人口老龄化、物价上涨、收入水平提高、医保目录扩大以及待遇水平提升等多种因素影响,2019年城乡居民医保人均筹资标准整体提高60元。其中财政补助标准新增30元,达到每人每年不低于520元;个人缴费同步新增30元,达到每人每年250元。2019年已按220元标准缴纳个人参保费用的,差额30元部分在缴纳2020年城乡居民医保个人费用时一并补缴。对持居住证参保的,个人按当地居民相同标准缴费,各级财政按当地居民相同标准给予补助。
两类人员可以不缴纳2019年
城乡居民医疗保险费
分别为
城乡困难居民
高校大学生
南昌三类人员
养老补助标准涨了
从415元调整为435元

 

 
7月16日,记者从南昌市人社局获悉,南昌市对三类人员的养老生活补助标准进行了调整。补助标准由每人每月415元调整为435元,从今年1月1日起执行。
据了解,具体三类人员为:纳入未参保城镇大集体企业退休人员实行养老生活补助范围的未参保城镇大集体企业退休人员,享受养老生活补助的手工业联社大集体企业未参保退休人员,享受养老生活补助的返城未安置就业知青。
南昌市人社局相关工作人员介绍说,按照有关规定,参加了城镇企业职工基本养老保险的上述退休人员,财政补助参保地养老保险统筹基金标准由每人每月415元调整为435元。
7月1日起
社保公积金变了!
自愿放弃缴纳社保
可以吗?
7月1日起,社保、公积金迎来了新的调整。但如果职工自愿放弃社保,单位就可以不缴社保吗?单位可以把社保的钱换成现金吗?住房公积金是企业必须给员工缴纳的吗?...所有这些疑问,在这里一一给您解答。
7月,你的社保和住房公积金都有变化!
社保变化有两点
一是社保缴费基数标准将会降低,二是社保缴费基数选择范围扩大。
住房公积金变化
2019年度,事业单位和职工个人缴存比例为12%;企业单位和职工个人缴存比例上限为12?下限为5?新开户企业单位缴存比例可在5?2?间内确定,已开户企业单位仍按原缴存比例执行,同一单位必须执行同一缴存比例。
7月1日起,2019年度,事业单位和职工个人缴存比例为12%;企业单位和职工个人缴存比例上限为12?下限为5?新开户企业单位缴存比例可在5?2?间内确定,已开户企业单位仍按原缴存比例执行,同一单位必须执行同一缴存比例。
据《住房公积金管理条例》等规定,单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12?幅度内,其实际缴存的住房公积金,允许在个人应纳税所得额中扣除。单位和职工个人缴存住房公积金的月平均工资不得超过职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资的3倍,具体标准按照各地有关规定执行。
由此可见,能在个人所得税前扣除的住房公积金应为上一年度月平均工资12?内的实际缴存额度,且基数不能超过当地上一年职工月平均工资的3倍。

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